Archiv der Meldungen

16.12.2019 | Die IG Metall Homburg-Saarpfalz bedankt sich bei euch allen für die wunderbare Unterstützung in diesem Jahr. Gemeinsam haben wir vieles erreicht und wir stehen unverändert vor großen Herausforderungen. Zusammen werden wir diese gestalten. Wir wünschen euch allen frohe Weihnachten und ein gutes neues Jahr!

16.12.2019 | die Internetseite gegen die Tarifflucht im KFZ Gewerbe ist ab jetzt online, ebenso die gleichnahmige Facebook Seite.

04.12.2019 | Die Ortsjugendkonferenz wählt ein neues Leitungsgremium und legt die Themen für das kommende Jahr fest

22.11.2019 | Der DGB Rheinland-Pfalz / Saarland hat den „Innovationspreis Mitbestimmung Rheinland-Pfalz“ in diesem Jahr zum dritten Mal unter der Schirmherrschaft der rheinland-pfälzischen Ministerpräsidentin Malu Dreyer verliehen. Mit dem Preis soll das Engagement der MitbestimmerInnen in den Betrieben und Dienststellen ausgezeichnet werden.

11.11.2019 | Liebe Kollegin, lieber Kollege, Die IG Metall ist eine demokratisch aufgebaute Organisation.

05.09.2019 | PERSÖNLICHE EINLADUNG EMO Hannover 2019 für alle Mitglieder der IG Metall

20.08.2019 | Um die Klimaziele zu erreichen, benötigen wir im Sinne einer echten sozial-ökologischen Transformation der Automobilbranche nicht nur klare Reduktionspfade, sondern auch Antworten für die Beschäftigten, die Verbraucherinnen und Verbraucher sowie für die Regionen. Nur so können wir die Akzeptanz für die dringend notwendige Verkehrswende herstellen.

01.07.2019 | - Der Wandel muss im Interesse der Beschäftigten gestaltet werden - Politik und Arbeitgeber müssen jetzt handeln - Mit einer schwarzen Null ist die Verkehrs- und Energiewende nicht zu schaffen

14.06.2019 | Am 13.06.19 ist die IG Metall Homburg Saarpfalz mit fast 30 IG Metaller mitgelaufen.

10.05.2019 | Transformation im regionalen Maschinenbau braucht die Beteiligung der Beschäftigten Betriebsräte sind eine zentrale Voraussetzung für den Erfolg von betrieblichen Transformationsstrategien. Kompetenzen der betrieblichen Interessenvertretung müssen genutzt und Handlungsmöglichkeiten der Betriebsräte gestärkt werden.