Betriebsrätetag 2025 auf Zukunft getrimmt.
John Deere Zweibrücken holt den Publikumspreis in die Region!
06.11.2025 | Der Betriebsrätetag 2025 ging gestern Nachmittag zu Ende. Unsere Kolleginnen und Kollegen "ernten" Anerkennung und den Publikumspreis für ihr Projekt Z³. Unsere Antwort auf Krise und Personalabbau lautet immer: wir wollen Lösungen für die Zukunft, statt kurzfristiger Reaktion auf Gewinneinbruch.
Die Geschäftsjahre 2024 und 2025 waren vor allem durch den Rückgang des Bauprogramms in Zweibrücken gekennzeichnet. Mit dem Projekt 'Z³ - Zweibrücken - Zuverlässig in die Zukunft' konnten unsere Vertrauensleute und Betriebsräte durch den Abschluss cleverer Betriebsvereinbarungen und eines Ergänzungstarifvertrags nicht nur betriebsbedingte Kündigungen verhindern, sondern sogar die Weichen Richtung Zukunft stellen.
Darüber konnten wir, aber auch die (über)regionalen Medien berichten.
Das diese Weichenstellung ohne Entgeltverluste für die Kolleginnen und Kollegen klappen sollte, darüber staunten die Anwesenden beim diesjährigen Deutschen Betriebsrätetag nicht schlecht.
In einem rund 40 minutigen Vortrag konnten unsere Kollegen Markus Weber, Betriebsratsvorsitzender, und Marc Möller, stellv. Betriebsratsvorsitzender und Vertrauenskörperleiter, die Kernpunkte der Vereinbarungen vorstellen und ernteten neben Anerkennung und Applaus der rund 1300 Betriebsräte auch noch den ersten Platz in der Kategorie Publikumspreis ein.
Neben der Darstellung ihres Projektes und der dadurch ausgezeichneten Sozialpartnerschaft liesen sie auch den Konflikt bei ihren Kolleginnen und Kollegen von WireCo nicht unerwähnt und warben für Solidarität mit den Streikenden in Limbach.